O Rio de Janeiro tem um grande número de empresas e, justamente por ser um dos Estados com mais destaque no Brasil, muita gente quer trabalhar por lá. Se essas pessoas não têm experiência, mas têm ensino fundamental ou médio e até 24 anos, há chances: basta que elas se candidatem ao Programa Jovem Aprendiz RJ.
Esse programa não é de nenhuma empresa em particular; na verdade, ele existe por causa da Lei de Aprendizagem, que foi criada pelo governo federal para ajudar quem está em busca da sua primeira oportunidade de trabalho. De acordo com essa lei, é necessário que 5%, pelo menos, do quadro de funcionários de cada empresa seja composto por jovens aprendizes.
Os aprendizes, por sua vez, são funcionários temporários, mas que recebem Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), podem ter plano de saúde e tudo mais. Como boa parte desses contratados ainda estuda, é obrigatório que eles não trabalhem mais que 30 horas por semana (em algumas empresas, essa carga é de apenas 20 horas).
Vale destacar que essas pessoas não podem ficar contratadas como aprendizes indefinidamente: é preciso que se faça um contrato por tempo determinado, que costuma ficar entre 18 e 24 meses. Se houver comum acordo, a empresa pode renovar esse contrato de aprendizagem ou até efetivar o aprendiz.
Quem tem possibilidade de ser jovem aprendiz no RJ?
Para estar apto a se inscrever como jovem aprendiz, é preciso ter entre 14 e 24 anos (a faixa de idade permitida varia de acordo com cada uma das empresas). Também é necessário ter somente o ensino fundamental ou médio ou mesmo ainda estar estudando; isso vale também para os que fazem supletivo privado ou o Encceja (que era o EJA).
Um dos requisitos principais é que o jovem aprendiz tenha um período disponível para fazer o curso de capacitação. Isso porque as empresas que contratam os jovens aprendizes têm parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) ou com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), que fornecem cursos gratuitos aos contratados.
Desse modo, um jovem aprendiz que estude no período noturno poderá trabalhar de manhã ou à tarde e, no outro período, fazer um dos cursos do SENAC ou SENAI. Importante salientar que a pessoa que não está disposta a fazer um dos cursos dessas instituições não pode ser aceita como jovem aprendiz em nenhuma empresa no Rio de Janeiro.
Os inscritos para qualquer oportunidade desse tipo, entretanto, ficam dispensados de ter cursos como de Inglês (ou qualquer outro idioma) e de Informática. Pessoas que nunca trabalharam antes e que não têm absolutamente nenhum curso além da educação básica são o alvo do Programa Jovem Aprendiz e podem se candidatar sem nenhuma preocupação.
Em seguida, veja uma lista dos programas Jovem Aprendiz RJ e como pode fazer parte deles!
Programas Jovem Aprendiz RJ 2023
APSA
A APSA é uma das empresas situadas no Rio de Janeiro e que tem processo seletivo recente para jovem aprendiz. Os contratados terão 20 horas por semana de carga horária e devem ser estudantes do ensino médio, especificamente no período da tarde ou da noite.
A vaga é para o centro do Rio de Janeiro e algumas das atribuições desse jovem aprendiz são cuidar do recebimento e do envio de correspondências, digitar textos, oferecer apoio administrativo, oferecer apoio telefônico e mais. Para se candidatar à vaga de jovem aprendiz na APSA, é só clicar aqui.
Requisitos Jovem aprendiz APSA
- Formação escolar: Cursando Ensino médio (Necessário estar estudando no turno da tarde ou noite)
- Horário de trabalho: 4 horas diárias a combinar (Segunda a sexta)
- Conhecimentos de Word e Excel
Benefícios Jovem aprendiz APSA
- Vale Transporte
Local de Trabalho
- Centro – Rio de Janeiro
TIM Brasil
A TIM Brasil, uma operadora de telefonia celular com grande peso no país, também aceita aprendizes em suas unidades do Rio de Janeiro e, inclusive, tem processos seletivos atualmente para a região da Barra da Tijuca.
Os benefícios garantidos a esses aprendizes são vale refeição ou alimentação, assistência odontológica e médica, remuneração, vale transporte e seguro de vida. A empresa tem boa avaliação nos principais sites de emprego do país e a carga horária é um pouco maior que na APSA: são 30 horas por semana. Para se candidatar como jovem aprendiz da TIM no Rio de Janeiro, basta clicar aqui.
Pré-Requisitos Jovem aprendiz TIM Brasil
- Ensino médio em curso ou concluído
- Disponibilidade para trabalhar durante 6h
Benefícios Jovem aprendiz TIM Brasil
- Remuneração compatível com o mercado
- Vale-refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
Local de Trabalho
- TIM Holding – Barra da Tijuca – Rio de Janeiro
Papelaria do Saber
A Papelaria do Saber também está localizada no Rio de Janeiro e contrata jovens aprendizes, inclusive deixando divulgado de imediato o valor da remuneração: um salário mínimo. Todavia, ela não dá informações no anúncio sobre os benefícios que o jovem aprendiz recebe, declarando que eles serão combinados no processo seletivo.
Para se candidatar a aprendiz na Papelaria do Saber, é só clicar aqui. No entanto, o interessado precisa estar livre para trabalhar das 9h às 14h.
Telemarketing
Apesar de a empresa anunciante ser confidencial, ela tem 5 vagas para jovens aprendizes no Centro do Rio de Janeiro. É necessário estar no ensino médio ou já tê-lo concluído e o salário oferecido é de R$ 874,00, além de alimentação na própria empresa e vale transporte.
Além do setor de Telemarketing, os jovens aprendizes também podem trabalhar na parte administrativa, de manhã ou à tarde. Para participar, é só clicar aqui.
Requisitos Jovem aprendiz Telemarketing
- Ensino Médio Completo ou Cursando
- Disponibilidade – Segunda a sexta turno manha ou tarde
Benefícios Jovem aprendiz Telemarketing
- Remuneração – R$ 874,00
- Vale-refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
Local de Trabalho
- Rio de Janeiro
Casa &Vídeo
Mais uma empresa com unidade no Rio de Janeiro que tem chance para jovens aprendizes é a Casa & Vídeo. O candidato precisa, de acordo com a própria empresa, ser organizado, desinibido e dinâmico, além de ter ensino médio (para quem ainda está estudando, é necessário que seja no turno da noite).
A Casa & Vídeo tem ótimos benefícios para os seus jovens aprendizes, tais como ambiente de trabalho inovador, desconto nas lojas, vale transporte, vale refeição ou alimentação, assistência odontológica, plano de carreira, diversos convênios, folga de aniversário, cesta básica, seguro de vida e plano de saúde. Para fazer a candidatura a jovem aprendiz na Casa & Vídeo, deve-se clicar aqui.
Requisitos Jovem aprendiz Casa &Vídeo
- Ensino Médio completo ou cursando (no turno da noite)
- Conhecimento em informática
Benefícios Jovem aprendiz Casa &Vídeo
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale alimentação/refeição;
- Cesta básica;
- Vale transporte;
- Folga de aniversário;
- Descontos em nossas lojas;
- Diversos convênios;
- Ambiente de trabalho inovador e dinâmico
- Plano de carreira
Local de Trabalho
- Rio de Janeiro
Dicas para ser jovem aprendiz no Rio de Janeiro
Determinadas posturas ajudam muito o candidato a jovem aprendiz, não importa a empresa. Para começar, é fundamental causar uma boa impressão combinando duas coisas: a pontualidade e o asseio. Tomar cuidado com o palavreado usado na dinâmica em grupo e na entrevista também é importante: gírias devem ser reduzidas, especialmente se o ambiente da empresa é muito formal. Outra dica é evitar mexer no celular, excetuando-se período de espera.
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