Geap trabalhe conosco

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A Geap Autogestão em Saúde é uma empresa que faz prestação de serviços ao consumidor, disponibilizando consultas e exames. Fundada em 1945, um dos diferenciais desse plano de saúde é o fato de vários clientes centenários, que demandam um acompanhamento especial e que necessitam de mais assistência.

Apesar de se orgulhar muito do atendimento que presta às pessoas centenárias, a empresa também tem serviços para quem está em outras faixas de idade. Seus planos de saúde, por exemplo, são os seguintes:

  • Clássico;
  • Referência;
  • Família;
  • Para Você;
  • Saúde;
  • Essencial

Cada um desses planos tem um tipo de vantagem, por exemplo: eles podem oferecer internação em apartamentos particulares em vez de enfermarias comuns. Outra vantagem que os clientes da Geap podem ter, de acordo com o plano de saúde escolhido, é a cobertura de mais sessões de Psicologia e de mais variedades de cirurgias.

Com relação às especialidades médicas encontradas nos seus hospitais, elas são muitas e fazem com que a Geap esteja em pé de igualdade com outros convênios mais tradicionais no país. Dentre elas:

  • Fisioterapia;
  • Psiquiatria;
  • Cardiologia;
  • Nefrologia;
  • Mastologia;
  • Pediatria;
  • Gastroenterologia;
  • Oncologia;
  • Neurologia;
  • Psicologia;
  • Ortopedia;
  • Obstetrícia;
  • Podologia;
  • E mais

Unidades da Geap

GEAP

As contratações da Geap podem ser feitas em muitas partes do Brasil, pois esse plano de saúde tem cobertura bem ampla. Dessa forma, os profissionais interessados podem procurar uma vaga nas unidades que ficam em:

  • Amapá;
  • Distrito Federal;
  • Mato Grosso.
  • Paraná;
  • Rio Grande do Sul;
  • São Paulo;
  • Acre;
  • E outros

Os trabalhadores que querem fazer parte da equipe da Geap podem trabalhar em seus hospitais próprios, por exemplo, desempenhando funções variadas. Também existem os seus escritórios de atendimento ao beneficiário, que servem para venda de planos de saúde, cancelamentos, reclamações e outros assuntos administrativos.

Normalmente, as funções nos escritórios de atendimento ao cliente são indicadas aos profissionais que preferem ter um horário de trabalho convencional, haja visto que essas unidades, especificamente, ficam abertas em horário comercial e não têm turno da noite, como a recepção dos hospitais da Geap.

Quem pode trabalhar na Geap?

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Todas as unidades desse convênio médico têm uma equipe com perfil variado, pois são admitidas pessoas de todas as raças, orientações sexuais, religiões, etc., sem se esquecer das que possuem deficiências.

Pensando especificamente nas vagas a ser preenchidas, as exigências do convênio para contratar profissionais variam bastante. No caso dos médicos, a residência completa é um requisito inegociável; já para funções de segurança e recepção, o ensino médio basta.

Quem se candidata a uma vaga na Geap não pode deixar de conhecer os valores que norteiam esse plano de saúde. Afinal, seja nos hospitais ou nos escritórios, absolutamente todos os funcionários devem estar alinhados a eles, que são:

  • Credibilidade nos serviços prestados;
  • Responsabilidade com as pessoas;
  • Compromisso com a vida;
  • Consolidação da marca Geap;
  • Governança integra;
  • Excelência no cuidado à saúde;
  • Gestão inovadora

Como mandar currículo

Como mandar currículo
Escolha a vaga que lhe interesse e clique fazer sua inscrição

Pode-se concorrer a uma oportunidade na Geap mandando o currículo pelo Trabalhe Conosco, disponível aqui.

É importante destacar que a empresa não recebe currículos que não estejam sendo enviados especificamente para uma vaga em aberto, ou seja, se não há vaga que se encaixe no perfil do candidato, não é permitido que ele deixe o currículo para chances futuras.

preencha o formulário

Os sites especializados em empregos são bem úteis para quem deseja ficar informado sobre as vagas na Geap. É só acessar algum deles, cadastrar o currículo de graça e escrever “Geap” na busca: assim, as vagas abertas nesse convênio médico serão exibidas. Os sites dessa categoria que são mais usados pelos empregadores são:

  • Infojobs;
  • vagas.com;
  • Jobomas;
  • Indeed;
  • Curriculum.br

O candidato também pode encontrar vagas para essa empresa usando o sistema Catho; porém, diferente dos citados acima, ele só permite acesso a assinantes. No caso das cinco opções mencionadas, o candidato pode se cadastrar e concorrer às vagas que são liberadas para o público em geral.

Comparecer às unidades da Geap com um currículo em mãos também pode ser muito bom, desde que se tenham alguns cuidados com a apresentação do documento:

  • Use envelope plástico para que esse currículo seja facilmente visto;
  • Faça impressão apenas em papel branco;
  • Não exagere na formatação, evitando opções extravagantes;
  • Use sempre tinta preta;
  • Confira cuidadosamente se o seu currículo tem erros de Português e se nenhuma informação está errada ou desatualizada

Como consultar as vagas na Geap

consultar as vagas na Geap

O Trabalhe Conosco Geap tem todas as informações sobre as vagas que esse plano de saúde abre. Acessando o link já fornecido, o candidato clica em cima de qualquer vaga e tem acesso a:

  • Data máxima de inscrição;
  • Jornada de trabalho;
  • Benefícios;
  • Remuneração oferecida;
  • Exigências do cargo

Praticamente as mesmas informações são divulgadas pelos sites especializados em intermediação de mão-de-obra. Dessa forma, quando o trabalhador encontra uma vaga para a Geap publicada no Infojobs, por exemplo, terá as mesmas informações disponibilizadas.

As redes sociais desse convênio médico podem avisar quando algum dos seus hospitais ou escritórios de atendimento ao cliente tiverem vagas abertas. Além disso, ficar atento ao LinkedIn da Geap Autogestão em Saúde é fundamental para quem tem a intenção de saber de vagas na empresa; o perfil está aqui e os seus gestores fazem atualização de posts frequentemente.

Benefícios de trabalhar na Geap

Conferir se a empresa tem boa avaliação por parte do quadro de pessoal é uma segurança para o candidato e a Geap Autogestão em Saúde é elogiada em diversos aspectos. Seus funcionários têm os seguintes benefícios:

  • Excelente equipe;
  • Plano de carreira;
  • Férias remuneradas;
  • Salário mais alto que os concorrentes;
  • Ótima infraestrutura;
  • Pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
  • Bom ambiente;
  • Décimo terceiro;
  • E outros

Determinados cargos podem garantir aos funcionários um pouco mais de benefícios e, por causa disso, esclarecer todas as dúvidas durante o processo seletivo é muito importante. Porém, um detalhe a ressaltar é que a Geap Autogestão em Saúde paga rigorosamente os benefícios que constam na legislação trabalhista;

Além de focar nos benefícios financeiros, o trabalhador também deve se lembrar de que esse plano de saúde é bem visto e favorece o currículo.

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